ประกาศโรงเรียนบ้านโป่งกระทิงบน
เรื่อง การรับสมัครบุคคลทั่วไปเพื่อเลือกสรรเป็นครูอัตราจ้างชั่วคราวรายเดือน
ประจำปีงบประมาณ 2553
................................................................
ด้วยโรงเรียนบ้านโป่งกระทิงบน ประสงค์จะรับสมัครบุคคลทั่วไปเพื่อจัดจ้างเป็นครูอัตราจ้างชั่วคราวรายเดือน ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามหนังสือสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาราชบุรี เขต 1 ที่ ศธ 04127/6560 ลงวันที่ 20 ตุลาคม 2552 เรื่องการจัดสรรงบประมาณปี 2553 เป็นค่าตอบแทนจ้างครูรายเดือนแก้ปัญหาสถานศึกษาขาดแคลนครูขั้นวิกฤต ในปีงบประมาณ 2553 และหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนที่จ้างจากเงินงบประมาณรายจ่าย สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ. 2547 โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้
1. ชื่อตำแหน่ง และรายละเอียดการจ้าง
1.1 ชื่อตำแหน่ง ครูอัตราจ้างชั่วคราวรายเดือน
1.2 ขอบข่ายงานที่จะให้ปฏิบัติ
ปฏิบัติสายงานการสอน มีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการทำหน้าที่หลักด้านการจัดการเรียนการสอนและส่งเสริมการเรียนรู้ของผู้เรียนด้วยวิธีการที่หลากหลาย มีการศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เพื่อพัฒนากระบวนการเรียนรู้ โดยเน้นความสำคัญทั้งความรู้ คุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมที่ดีงาม และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
กลุ่มวิชาที่ต้องการ ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ พละศึกษา สุขศึกษา ดนตรี บรรณารักษ์
ค่าจ้างเดือนละ 7,940 บาท
ระยะเวลาจ้าง นับตั้งแต่วันทำสัญญาจ้าง จนถึงวันที่ 30 กันยายน 2553
2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครรับการเลือกสรร
2.1 คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครรับการเลือกสรรต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ดังต่อไปนี้
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปี นับถึงวันสมัครวันสุดท้าย
(3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราการพลเรือน
(5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
/ (6) ไม่เป็น......
- 2 -
(6) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
(7) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่น ของรัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
2.2.1 ครูผู้สอน
1. มีวุฒิปริญญาตรีทางการศึกษาหรือทางอื่นที่ ก.ค.ศ. กำหนดเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งครูผู้สอนในกลุ่มหรือสาขาวิชาภาษาไทย ภาษาอังกฤษ พละศึกษา สุขศึกษา ดนตรี บรรณารักษ์
2. มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ หรือ หนังสือรับรองสิทธิ์การประกอบวิชาชีพครู
3. การรับสมัคร
3.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการเลือกสรรสามารถขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนบ้านโป่งกระทิงบน ระหว่างวันที่ 2 - 11 พฤศจิกายน 2552 ในวันและเวลาราชการ โดยผู้สมัครต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัคร 100 บาท เมื่อสมัครเข้ารับการเลือกสรรแล้วค่าธรรมเนียมจะไม่จ่ายคืนให้ เว้นแต่ ในกรณี ที่เป็นผู้ขาดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง แต่ทั้งนี้จะต้องดำเนินการขอคืนก่อนวันประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมิน
3.2 หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
(1) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นดำ ขนาด 1.5 x 2 นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 1 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 2 รูป (ให้เขียนชื่อ - สกุล หลังรูปด้วย)
(2) สำเนาวุฒิการศึกษาตรงกับคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัคร จำนวน 1 ฉบับ
(3) สำเนาบัตรประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
(4) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
(5) ใบรับรองแพทย์ (ที่ออกโดยโรงพยาบาลของรัฐเท่านั้น) ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2535)
(6) หลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล ทะเบียนสมรส เป็นต้น พร้อมสำเนาจำนวน 1 ฉบับ (กรณีที่ชื่อตัว ชื่อสกุล ในหลักฐานที่ใช้ในการสมัครไม่ตรงกัน)
(7) สำเนาในอนุญาตประกอบวิชาชีพ
(8) แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน และ/หรือใบรับรองประสบการณ์จากสถานศึกษาอื่น (ถ้ามี) / ทั้งนี้….
- 3 -
ทั้งนี้ หลักฐานตามข้อ (2) - (8) ให้นำต้นฉบับจริงมาเพื่อตรวจสอบ และสำเนาเอกสารทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนาว่าถูกต้องและลงชื่อกำกับไว้ด้วย
3.3 เงื่อนไขในการรับสมัคร
ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบ และรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริงและจะต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน
ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร ไม่ว่าด้วยเหตุผลใด ๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของตำแหน่งที่รับสมัคร อันมีผลทำให้ไม่มีสิทธิสมัครตามประกาศรับสมัครดังกล่าวให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น และโรงเรียนบ้านโป่งกระทิงบนจะไม่คืนค่าธรรมเนียมในการสมัครด้วย
4. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
โรงเรียนบ้านโป่งกระทิงบน จะดำเนินการเลือกสรรโดยการประเมินสมรรถนะ ดังนี้
ภาค ก ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง
ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (โดยการสัมภาษณ์)
ภาค ข ทดสอบปฏิบัติงานจริง
5. กำหนดวัน เวลา ในการเลือกสรร
| วัน เดือน ปี เวลา | การประเมินสรรถนะ | คะแนนเต็ม |
| 12 พฤศจิกายน 2552 09.00 น. - 10.00 น. 10.30 น. เป็นต้นไป | ภาค ก ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (โดยการสัมภาษณ์) ภาค ข ทดสอบปฏิบัติจริง | 50 คะแนน 50 คะแนน |
สำหรับสถานที่สอบจะประกาศพร้อมประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการเลือกสรร
6. เกณฑ์การตัดสินการเลือกสรร
ผู้สมัครต้องผ่านการประเมินสมรรถนะด้านต่าง ๆ โดยได้คะแนนแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 และได้คะแนนรวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยเรียงลำดับผู้ที่ได้คะแนนรวมจากสูงลงมาต่ำ หากคะแนนเท่ากันให้ผู้ที่ได้คะแนนในภาค ก มากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากคะแนนเท่ากันอีกให้ผู้ที่ได้คะแนนในภาค ข มากกว่าอยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากคะแนนยังเท่ากันอีกให้ผู้ที่ปฏิบัติงานเป็น หรือเคยเป็นลูกจ้างชั่วคราวก่อนอยู่ในลำดับที่สูงกว่า
/ 7. การประกาศ
- 4 -
7. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
โรงเรียนบ้านโป่งกระทิงบน จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับคะแนนภายในวันที่ 13 พฤศจิกายน 2552 ณ โรงเรียนบ้านโป่งกระทิงบน โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิก หรือสิ้นผลไปเมื่อเลือกสรรครบกำหนด 1 ปี นับแต่วันขึ้นบัญชี
8. การจัดทำสัญญาจ้าง
8.1 ผู้ผ่านการเลือกสรรจะได้รับการจัดทำสัญญาจ้างตามลำดับที่
8.2 การจัดทำสัญญาจ้างครั้งแรกจะยึดถือประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรเป็นหนังสือเรียกตัวผู้มีสิทธิ์มาจัดทำสัญญาจ้างเป็นครูอัตราจ้างชั่วคราวรายเดือนครั้งแรกและให้มารายงานตัว จึงเป็นหน้าที่ของผู้สมัครที่ต้องรับทราบประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร
8.3 ผู้ได้รับการจัดทำสัญญาจ้างเป็นครูอัตราจ้างชั่วคราวรายเดือน ต้องไปรายงานตัวเพื่อจัดทำสัญญาจ้าง ครูอัตราจ้างชั่วคราวรายเดือนตามกำหนด ถ้าพ้นเวลาดังกล่าว จะถือว่าสละสิทธิ์และถูกยกเลิกประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรเป็นการเฉพาะราย
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่สำนักงานโรงเรียนบ้านโป่งกระทิงบน โทรศัพท์ 032-731268 ในวันและเวลาราชการ
ประกาศ ณ วันที่ 2 พฤศจิกายน 2552
ลงชื่อ 
นายพิทยา คงสุคนธ์)
ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านโป่งกระทิงบน
ติดรูปถ่าย ขนาด 1.5 x 2 นิ้ว
เลขที่ใบสมัคร............./......................
ใบสมัครคัดเลือกลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งครูอัตราจ้าง
โรงเรียนบ้านโป่งกระทิงบน
...................................................................................................
เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านโป่งกระทิงบน
ด้วย ข้าพเจ้าประสงค์จะสมัครคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งครูอัตราจ้าง สังกัดโรงเรียน
บ้านโป่งกระทิงบน โดยขอแจ้งรายละเอียด ดังนี้
1. ชื่อและนามสกุล(นาย/นาง/นางสาว)........................................................................................................
2. เกิดวันที่..............เดือน............................พ.ศ..................เชื้อชาติ.......................สัญชาติ.........................
3. 
วุฒิ ปริญญาตรี สาขา/วิชาเอก………………………วิชาโท..……………………………….
ปริญญาโท สาขา/วิชาเอก………………………………………………………………..
อื่นๆ (โปรดระบุ)....................................................................................................................
4. ปัจจุบันเป็นลูกจ้างชั่วคราว/ครูอัตราจ้าง สังกัดโรงเรียน.........................................................................
เป็นเวลา.........ปี........เดือน ตั้งแต่วันที่...................................ถึงวันที่...............................................และ
เคยเป็นลูกจ้างชั่วคราวที่รับเงินจากเงินงบประมาณ หมวดค่าจ้างชั่วคราว เป็นเวลา..........ปี..........เดือน
ตั้งแต่วันที่.......................................ถึงวันที่.....................................รวมกันแล้วเป็นเวลา......ปี.........เดือน
5. ได้แนบเอกสารและหลักฐานต่างๆ ซึ่งได้ลงชื่อรับรองสำเนาถูกต้องแล้วมาพร้อมกับใบสมัครนี้ ดังนี้
5.1 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1.5 X
(นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 2 รูป
5.2 สำเนาปริญญาบัตร/ระเบียนแสดงผลการเรียนที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาตรงกับ
ตำแหน่งที่สมัคร จำนวน.........ฉบับ
5.3 สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู หรือใบรับรองสิทธิฯจากคุรุสภา จำนวน......ฉบับ
5.4 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน...........ฉบับ
5.5 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน............ฉบับ
5.6 ใบรับรองแพทย์ จำนวน............ฉบับ
5.7 หนังสือสำคัญการเปลี่ยนชื่อ-ชื่อสกุล,ทะเบียนสมรส จำนวน............ฉบับ
5.8 อื่นๆ (ระบุ).....................................................................................................................
- 2 -
6. ข้าพเจ้าขอรับรองว่า รายละเอียดและหลักฐานที่รายงานมานี้ถูกต้อง ตรงกับความเป็นจริงทุกประการ
หากปรากฏว่าไม่เป็นความจริง ข้าพเจ้าจะไม่เรียกร้องสิทธิใดๆทั้งสิ้นในการเข้ารับการคัดเลือกครั้งนี้
(ลงชื่อ)...................................................ผู้สมัคร
(..............................................)
วันที่........เดือน..................................พ.ศ................
| บันทึกของเจ้าหน้าที่รับสมัคร | ความเห็นของเจ้าหน้าที่ตรวจสอบคุณสมบัติ |
| ผู้สมัครได้เสนอใบสมัครและหลักฐานไว้ถูกต้อง ครบถ้วน (ลงชื่อ).............................................................. (................................................) ตำแหน่ง............................................................. | ได้ตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครแล้วเห็นว่า
........................................................................... (ลงชื่อ)....................................................................... (...............................................) ตำแหน่ง..................................................................... |
7. ความเห็นของผู้อำนวยการโรงเรียน........................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
(ลงชื่อ)......................................................
( นายพิทยา คงสุคนธ์ )
ตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านโป่งกระทิงบน
วันที่........เดือน...................................พ.ศ.................
